мысли вслух

12:24 

а я снова о работе

nikolette
Кто хочет - ищет возможности, кто не хочет - причины..
так уж повелось, что основная движуха у меня пока в этой сфере.

сегодня состоялся разговор с начальником.
предложил мне план.
1. повысить с ноября зп на 10%
2. по достижению личных kpi повысить еще на 12-13%.
выглядит неплохо. даже правильно-логично-как во всех хороших компаниях. хотя в абсолютных цифрах хуже :)
но на самом деле, все бы ничего, если не знать kpi, а их 4:
1. подписать документацию по нынешнему и следующему проекту
2. сделать следующий проект
3. вендор будет давать нам еще БА-работу (!)
4. по результатам следующего проекта меня оценят и получу я не ниже 4 из 5.
все бы не плохо, если бы знать специфику следующего проекта. он может вытянуться в бесконечность в несколько лет. в идеале работы там на 2,5 месяца хорошей загрузки, но я боюсь, что мы в полгода не уложимся. пункт 3 меня просто убивает! это вообще от меня не зависит, если только оооооочень косвенно, если понравлюсь в целом, но вероятность появления заказов выше чем отсутствие. и оценки - если следующие заказчики затянут, то я их долго могу ждать, как в общем-то и подписания.
в общем, мне не нравится.
я все высказала.
мне сказали, что это лучшие условия, других не будет. а если заказчики совсем пропадут, то мы можем в пути пересмотреть kpi.

и вот тут мне ужасно обидно, что я вышла на этот разговор без офферов.
взяла пока время подумать. заодно несколько интервью провести - вдруг срастется.

можно, конечно, счас вписаться, получить +10% и спокойно искать.
но тогда меня будет мучать совесть, я не смогу бросить проект. если только клиент выпадет на месяц-другой, а так, первые месяцы буду вкалывать. а мне еще там менеджер не нравится - хотя это, конечно, уже придирки мои, но мы с ним годами кашу варить можем, думается.. в общем, сомнений воз.
кидать проект и портить карму - не хочу.
счас уходить некуда.
может, конечно, звезды сойдутся, и мои kpi достигнутся месяца за 4. ))
и надо сказать, что желаемый доход, который я озвучиваю на интервью больше даже дохода по достижению kpi :-)
дело ясное, что дело темное. понимаю, что хочу менять компанию, просто счас очень сжаты сроки.
а через сколько можно уходить, если вписывать в схему?
просто забить и уходить при получении хорошего оффера? наверное, это правильно. только меня будет жутко напрягать ситуация.

нужны советы.

@темы: поток мыслей, работа

URL
Комментарии
2016-10-14 в 13:22 

просто Звезда
хочется быть адекватной взрослой женщиной, но мяу..(с)
пусть все звезды сойдутся!!))

2016-10-14 в 13:29 

nikolette
Кто хочет - ищет возможности, кто не хочет - причины..
просто Звезда, это про kpi за 3-4 месяца?)

или если я найду интересное предложение с доходом выше, чем тот что после достижения kpi, то уходить несмотря ни на что?

URL
2016-10-14 в 13:57 

просто Звезда
хочется быть адекватной взрослой женщиной, но мяу..(с)
я бы ушла, несмотря на достигнутый результат.
внутри же есть чувство что работа не приносит удовлетворения? или призвание, или высокий доход- вот чем нас можно удержать на службе, ведь так?? так вот- ну получится сорвать бонусы за имеющийся проект.. а дальше что? снова сникнешь.. в общем, при обнаружении чего-то более привлекательного я б ушла..)


и.. реплика.. ни в коем случае не советую увольняться на эмоциях и в никуда..

2016-10-14 в 14:04 

nikolette
Кто хочет - ищет возможности, кто не хочет - причины..
просто Звезда, в никуда я не могу себе позволить, да и не настолько меня тут всё прям бесит.
скорее понимаю, что если возьмусь за новый проект, то сложнее будет уходить, совесть будет включаться.

так-то я тут развиваюсь (когда проект есть), это мне нравится.
но если есть что-то интереснее, то стоит идти, пожалуй.
ох, тяжко мне будет, если в процессе проекта что-то всплывет.

URL
   

главная