Кто хочет - ищет возможности, кто не хочет - причины..
у меня тут уволился любимый менеджер.
его прощальное письмо застало меня в отпуске, но я зависла на полдня.
с толковыми менеджерами проектов у нас беда, а с ним мы одолели большой проект как раз, где я была в первый раз в роли BA. но в своей другой роли я очень много общалась с разными товарищами, и объективно, этот был один из самых толковых.
а от работы в тесной команде с ним я вообще была в восторге. очень профессионально, очень проактивно, очень человечно.
я всем рассказывала какой он крутой и что я хочу делать с ним побольше проектов.
а тут farewell letter....
позиция там (у вендора), конечно, не сахар. наверняка, есть места лучше. есть, наверное, и хуже.
когда я сообщила своему непосредственному начальнику (а мне необходимо было с кем-то поделиться горем), то он сказал лишь: "быстро сообразил. молодец. куда ушел?"
тут я подумала, что тоже надо уходить. и лучше прямо вот туда, за ним. потому что мне хочется работать с таким крутым менеджером. хотя мой непосредственный тоже очень классный, и я уже много раз писала, что мы с ним просто на одной волне и хорошо друг друга дополняем.
сегодня до меня дошел слух, что еще один коллега уходит. внезапно для меня.
и все молчат в офисе.
и вот снова у меня это ощущение.
мне всегда было грустно, когда уходили коллеги. особенно, если мы побольше общались. вот тут как раз тот случай.
на этой волне я вспомнила, что не написала письмо с благодарностью первому ПМу, просто прочитала его письмо уже поздно.
не поленилась и написала в linkedin.
пока не указал, куда ушел. а жаль
его прощальное письмо застало меня в отпуске, но я зависла на полдня.
с толковыми менеджерами проектов у нас беда, а с ним мы одолели большой проект как раз, где я была в первый раз в роли BA. но в своей другой роли я очень много общалась с разными товарищами, и объективно, этот был один из самых толковых.
а от работы в тесной команде с ним я вообще была в восторге. очень профессионально, очень проактивно, очень человечно.
я всем рассказывала какой он крутой и что я хочу делать с ним побольше проектов.
а тут farewell letter....
позиция там (у вендора), конечно, не сахар. наверняка, есть места лучше. есть, наверное, и хуже.
когда я сообщила своему непосредственному начальнику (а мне необходимо было с кем-то поделиться горем), то он сказал лишь: "быстро сообразил. молодец. куда ушел?"
тут я подумала, что тоже надо уходить. и лучше прямо вот туда, за ним. потому что мне хочется работать с таким крутым менеджером. хотя мой непосредственный тоже очень классный, и я уже много раз писала, что мы с ним просто на одной волне и хорошо друг друга дополняем.
сегодня до меня дошел слух, что еще один коллега уходит. внезапно для меня.
и все молчат в офисе.
и вот снова у меня это ощущение.
мне всегда было грустно, когда уходили коллеги. особенно, если мы побольше общались. вот тут как раз тот случай.
на этой волне я вспомнила, что не написала письмо с благодарностью первому ПМу, просто прочитала его письмо уже поздно.
не поленилась и написала в linkedin.
пока не указал, куда ушел. а жаль

но уже то, что был такой опыт - круто, ведь не у всех бывает в жизни хороший руководитель.
Я и с бывшими руководителями и с бывшими подчиненными и коллегами всегда на связи и очень часто потом ещё работаю. Если потом кто-то хорошо устраивается, собрать вокруг себя своих - святое дело